Ausbildung

Du hast Interesse an einer qualifizierten Ausbildung und dich zeichnen Leistungsbereitschaft, soziales Verantwortungsbewusstsein und ein Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen aus?

Wir bieten dir folgende Ausbildungsmöglichkeiten im Geschäftsbereich des Landesamtes für Soziales, Jugend und Versorgung:

Die Anzahl der Ausbildungsplätze und die Festlegung der jeweiligen Ausbildungsorte Mainz, Koblenz, Landau oder Trier sind abhängig vom Bedarf. Jeweils im 2. Kalenderhalbjahr werden Ausschreibungen u.a. auf unserer Homepage, über Jobportale und in regionalen Zeitungen veröffentlicht.

Das Landesamt für Soziales, Jugend und Versorgung ist barrierefrei. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität.

Die theoretische Ausbildung für das zweite und dritte Einstiegsamt erfolgt an der Zentralen Verwaltungsschule/Hochschule für öffentliche Verwaltung in Mayen.

Gerne senden wir Dir Informationsmaterial zu.

Anfang Juli treffen sich alle neuen Auszubildenden für einen gemeinsamen einwöchigen Einführungsworkshop in einer Bildungsakademie mit dem Ziel, sich besser kennen zu lernen und einen Einblick in die vielfältigen Aufgaben des Landesamtes für Soziales, Jugend und Versorgung zu erhalten. Im Laufe des ersten Ausbildungsmonats wirst Du in unsere IT-Anwendungen eingewiesen und lernst die Kolleginnen und Kollegen des LSJV kennen.

Wichtig ist uns, dass die Auszubildenden untereinander Kontakte knüpfen und diese während der Ausbildung in den jeweiligen Ausbildungsstellen und an der Hochschule für öffentliche Verwaltung/Zentralen Verwaltungsschule in Mayen pflegen. Diesem Zwecke dienen weitere jährliche Treffen aller Ausbildungsjahrgänge.

Ihre Anliegen, Sorgen und Wünsche können die Auszubildenden jederzeit der Ausbildungsbegleitung im Personal- und Organisationsreferat vortragen. Neben den Ausbilderinnen und Ausbildern vor Ort steht die Ausbildungsbegleitung während der gesamten Ausbildungsdauer als Ansprechpartner/in zur Verfügung.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

• Einen gemeinsamen einwöchigen Einführungsworkshop
• Individuelle und praxisnahe Ausbildungsbegleitung
• Eine überdurchschnittliche Anwärtervergütung:
  • 1.321,65 € pro Monat in der Ausbildung und
  • 1.357,85 € pro Monat im dualen Studium
• 30 Tage Jahresurlaub
• Zusätzliche freie Arbeitstage an Heiligabend, Silvester und einen halben Arbeitstag an deinem Geburtstag
• Technische Ausstattung mit einem Notebook
• Einen finanziellen Zuschuss zur Studiengruppenfahrt
• Einen aktiven Einblick in die unterschiedlichen Aufgaben unserer Behörde

• Sehr gute Übernahme- und Karrierechancen
• Vielseitige hausinterne Einsatzmöglichkeiten
• Ein kollegiales Arbeitsklima
• Vielfältige Angebote zur Work-Life-Balance wie zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, etc.
• Diverse interne und externe Personalentwicklungsangebote
• Ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement
• Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
• Für Verwaltungswirt/innen: Die Möglichkeit zur Absolvierung einer Ausbildungsqualifizierung für den Zugang zum dritten Einstiegsamt